El Canal de Denuncias es el mecanismo que OmnicomPublicRelationsGroup pone a disposición de todos los empleados, directivos y administradores de las sociedades del Grupo y de los terceros que se relacionen con las mismas y, en particular, de proveedores y contratistas, accionistas, voluntarios, becarios y trabajadores en periodos de formación, exempleados, para que puedan comunicar cualquier información relacionada con la compañía y que sea objeto de denuncia.
Las consultas o denuncias tramitadas mediante el Canal de Denuncias versarán sobre posibles comportamientos irregulares que transgredan la buena fe o la legislación vigente y aquellos que vulneren la política corporativa, que impliquen un incumplimiento de los deberes laborales o contractuales del denunciado y aquellos que supongan algún tipo de responsabilidad penal para la OmnicomPRGroup.
Se consideran acciones u omisiones, potencialmente denunciables:
- Cualquier acción u omisión que pueda constituir infracción del Derecho de la Unión Europeo siempre que cumpla con las condiciones que se contemplan en el art. 2.1 a).
- Acciones u omisiones que puedan ser constitutivas de infracción penal o administrativa grave o muy grave. En todo caso, se entenderán comprendidas todas aquellas infracciones penales o administrativas graves o muy graves que impliquen quebranto económico para la Hacienda Pública y para la Seguridad Social.
- Cualquier acción o posible irregularidad o acto contrario al Código Ético de Conducta empresarial interno o a cualquier otra normativa interna de aplicación.
RRHH tramita las denuncias recibidas con diligencia y prontitud promoviendo su comprobación e impulsando las medidas para su resolución, de acuerdo con los procedimientos internos establecidos en el Reglamento del Canal de Denuncias. El Canal de Denuncias está disponible tanto para los empleados de la empresa como para terceros, a todos los cuales se les permite remitir, con total confidencialidad, consultas sobre la normativa de la compañía, así como informar sobre posibles incumplimientos o vulneraciones de esta de las que hayan obtenido información en un contexto laboral o profesional.
Para la formalización de una denuncia, deberá acceder al siguiente enlace: Haz tu denuncia
Las denuncias se pueden realizar, si así lo desea, de manera anónima, o si lo prefiere puede incluir los datos de contacto. La información recopilada será tratada de forma segura y confidencial.
La plataforma le proporcionará un numero de denuncia y tendrá que gestionar una contraseña (por favor conserve estos datos) que le permitirán hacer un seguimiento de la misma, así como su resolución.